千秋基業，人才為本。習近平總書記曾指出，“人才是第一資源”。為更好地創建一支年輕、創新，有活力、有理想的青年優秀人才隊伍，以承接企業未來發展的戰略要求，仁和學院于6月15日-16日舉行了“青年優秀人才培養訓練營”人才選拔PK賽。對初篩入圍的44位人選進行了第二輪的PK選拔及人才測評工作。

股份公司董事長楊瀟老師親自帶隊，與集團董事、集團人力資源管理中心總監胡海瓊老師、商業運營部總監黃如平老師以及博格咨詢專家團隊一起組成評委團出席本次活動。

人才是仁和不斷發展進步的源頭活水，而仁和廣大青年則是人才發展的不竭動力。一直以來，公司重視人才隊伍建設，不斷優化人才成長環境，在人才培養、干部隊伍建設方面做了大量的工作。

本次選拔賽由各委員會推選并經過仁和學院初篩，最后確定出來的44名優秀人選組成，他們中既有奮戰在一線的業務骨干，又有立足本職服務的工作能手，更有工業板塊優秀的技術人員。這些人選在各自崗位上發揮了積極的作用，不僅是仁和的主力軍，也是我們可持續發展的力量。選拔賽由兩個環節組成：第一個環節為演講環節；第二個環節為現場無領導小組討論答辯。在第一個演講環節中，參賽選手根據公司指定的選題在10分鐘內以演講的方式和PPT展示的形式進行比拼。第二個無領導小組討論中，參賽選手在事先設定的題目中抽取一個題目進行討論回答。每位選手比賽結束后，評委通過選手的現場表現，按大賽評分標準對選手進行客觀、公正地評分。

本次PK賽中，各個選手的演講都展現了超高的水準，經過緊張激烈的角逐，參賽選手均拿出了最佳狀態表現。他們在演講環節中的每一次自我展示，不僅涉及了自身在工作中優缺點、還立足本崗位做出了建言獻策的點子。

揚帆起航再出發，砥礪奮進新征程。接下來，仁和學院將為本次入圍的選手，制定相應的培養計劃，并進行定向的培養和鍛煉，進一步培養高素質青年人才隊伍、真正讓人才成為公司建設發展的“驅動器”。（文/曾林劍俠）